Home

Als werkzoeker heb je het niet makkelijk. Je krijgt een stempel opgedrukt en mensen kwetsen je met woorden en oordelen. En dan hebben we het nog niet over al die uren dat je als Sherlock Holmes speurt naar vacatures. Of voor de zoveelste keer je cv met motivatiebrief opstuurt. Je hart een sprongetje maakt, want deze vacature is op jouw lijf geschreven. Tot je na drie weken weer een afwijzing krijgt…

Je voldoet niet aan het profiel. Huh?!

Lees alleen verder als je serieus een baan zoekt maar niet weet hoe.

Herken je deze sollicitatiestrategie?

• Start je dagelijks om 09.00 uur je pc op? Weer op zoek naar vacatures?
• Heb je op verschillende websites een jobalertaangemaakt zodat je meldingen krijgt van vacatures met jouw zoektermen?
• Zoek je op LinkedIn voornamelijk naar personen die zich de hele dag bezig houden met werving en selectie?

En ben je het eens met deze stellingen?

• Ik word gediscrimineerd (leeftijd, afkomst, geslacht).
• Het selectiebeleid deugt niet.
• Ik ben overgekwalificeerd.
• Niemand zit op mij te wachten.
• Op mijn leeftijd (te jong/te oud) kom ik niet meer aan de bak.

Dan maakt “Klub van 100” het verschil

We gaan samen snoeihard en out of the box aan de slag om in 100 dagen jouw baan binnen te halen. Dat betekent als je nu inschrijft je de zomervakantie ingaat als werknemer in plaats van werkzoeker. Klinkt dat niet fantastisch?

Wat heb je nodig?

• 100 % commitment. Dat betekent actief aan de slag met wat je krijgt aangereikt. Je huiswerk doen. Tijd vrij roosteren in je agenda: reken op een minimale inzet van 5 tot 10 uur per week.
• Lef om buiten je gebaande paden te treden. Dat is spannend, maar inmiddels weet je dat je huidige aanpak niet werkt. Dus wat heb je te verliezen?

Wat ontvang je?

• Een digitale werkomgeving, zodat je precies weet wat wanneer van je wordt verwacht.
• Je krijgt een werkboek en ontdekt: wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik.
• Je ontvangt individuele coaching helemaal gericht op jou.
• In groepsverband ga je aan de slag met intervisiemethodieken.
• Je maakt onder begeleiding het perfecte digitale portfolio: inclusief een videoclip, goede foto, future cv en een wervelend profiel op LinkedIn.
• Je gaat daten! Blinddaten, speeddaten en hartverwarmend koud bellen.
• Je staat in het middelpunt: we gebruiken niet alleen jouw persoonlijk netwerk, maar ook dat van je medekandidaten en je coaches.
• Je krijgt kansen: snuffelstages, meeloopdagen, rondleidingen en oriënterende gesprekken.
• En als kers op de taart ontvang je zelfs een juridische QuickScan van jouw arbeidsovereenkomst.

Wat kost het?

Als je alle diensten en coaching die je de komende 100 dagen ontvangt marktconform doorberekent, kom je op een onbetaalbaar bedrag. Wij willen Klub van 100 juist voor iedereen bereikbaar maken. Dit is je investering (genoemde bedragen zijn inclusief 21 % btw voor particulieren en exclusief 21 % btw voor bedrijven):

• Je betaalt een entreebijdrage van € 500,-.
• Is het gelukt in 100 dagen een baan te vinden? Dan betaal je na afloop een uitstroombijdrage van € 1.000,-
• Is het niet gelukt in 100 dagen een baan te vinden? Dan betaal je slechts de helft van de uitstroombijdrage namelijk € 500,-.

Samengevat is je investering:

• € 1.500,- als je in 100 dagen een baan hebt gevonden. Dit bedrag betaalt zich snel terug nu je niet meer afhankelijk bent van een uitkering maar een volledig salaris ontvangt.
• € 1.000,- als je (nog) geen baan hebt gevonden. Je hebt al wel het perfecte cv, je sollicitatievaardigheden zijn geoptimaliseerd en je netwerk is vergroot. Het is nu nog een kwestie van tijd voor ook jij jouw baan vindt.

Doe je mee?

Gebruik de button om je aan te melden. Je ontvangt ons programma en de factuur voor de entreebijdrage. Je deelname is verzekerd nadat het entreebedrag is ontvangen.

Ja, ik doe mee